亜州太陽市場
Positon
吉祥寺店店長
仕事内容
アジア食品・キッチン用品・食器などの販売、接客、在庫管理、従業員管理・監督業務、売上管理
仲間になって欲しい方
- 明るく楽しくやってみよう！トライしてみよう！と毎日ワクワクして、ポジティブな方
- チームで働くことが大好きな方
- 日本が大好き！アジアも大好き！人の喜ぶ顔を見るのが好きな方
- 新たな味、香りに目がないAsian Foodie!
- 常に新しいことを学び、試したくなる方
- お客さまと話すことが大好きな方
- 社会人経験三年以上
- 小売業、飲食業、その他接客業での勤務経験がある方（アルバイト可）
会社からのメッセージ
『私達は日々の食卓を美味しく楽しく過ごしてもらいたい。』とアジアを中心に様々な食材や食品を皆さんにお届けしています。誰にとっても欠かせない食を通して、世界の文化に触れてほしい。暮らしていたあの国や旅行で訪れたあの国、あの味やあの香り、かけがえのない想い出や体験を活かすことが出来ます。もちろんまだ行ったことのない国の食文化に触れてみたい！そんな方も大歓迎です。
「世界を知ることは日本を知ること。」
様々な世界の文化に触れ、より多くの体験を出来る様に出張だけでなく、プライベートなアジア旅行にも補助金制度を用意しています。自由な発想のもと、中長期的な店舗展開や取扱い商品の更なる充実化に向け、お客さまと積極的にコミュニケーションを取っていただき、「美味しい、嬉しい、楽しい！」お客様喜ぶ顔を間近で見られる店舗運営をぜひ行ってください。
また、これからの店舗運営は様々なデジタルを活用し、お客さまの利便性はもちろん、店舗側にとっても業務効率化を図りスピード感あるマーケティング・経営にも携わること出来、さまざまな角度から経験も積んでいただけます。アジアの食文化をより多くの皆さんに私達と一緒に届ける方を募集しています。日本、アジア、世界を盛り上げて行きましょう！
募集概要
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 国籍 | 不問（但し、外国籍の方の場合は、日本語での勤務が可能、且つ、就労可能な在留資格をお持ちの方。※ 現在も外国籍の方は働いており、組織文化的には非常に多様性を受け入れる職場です） |
| 年齢 | 不問（但し、社会人経験三年以上） |
| 勤務時間 | 実働8時間 シフト制 |
| 勤務地 | 亜州太陽市場 吉祥寺店 （東京都武蔵野市吉祥寺本町2-2-7） ※他店舗への応援勤務あり |
| 交通アクセス | JR中央線・総武線、東京メトロ東西線、京王井の頭線、小田急バス、西武バス、関東バス、ムーバス 吉祥寺駅より徒歩三分 |
| 給与 | 月給23万2,500円～33万円 ※月20時間の固定残業代(3万2,000円～4万1,240円を含む)。超えた場合は別途支給 ※経験・能力などを考慮して決定 |
| 手当 | 交通費全額支給(上限有り) |
| 昇給 | 実績に応じて年一回 |
| 賞与 | 実績に応じて年一回支給 |
| 休日・休暇 | シフト制（月間公休8〜11日、平日）、年間休日・休暇120日（公休113日＋夏季休暇4日・冬季休暇3日）、 有給休暇、 慶弔特別休暇、 産前産後休業・育児休業制度（規定あり）、 看護休暇（規定あり）、 生理休暇（規定あり）、 介護休暇（規定あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 慶弔見舞金（規定あり） アジア旅行補助金（一年に10万円まで。規定あり） |
| 試用期間 | 有り |
NuRetail Trading
Position
トレード・マネジャー
仕事内容
アジア食品・キッチン用品・食器などの取引先メーカー開拓、直輸入、ディストリビューション
仲間になって欲しい方
- アジア料理、アジア食材、スパイス、ハーブ、フルーツ、野菜などが大好きなAsian Foodie!
- 新商品、新メーカーの発掘が大好きな方
- 自社商品の開発に情熱がある方
- 契約を含む貿易実務、直輸入実務経験、営業経験が五年以上ある方（食品経験が必須ではありませんが、望ましいです。また、アジア料理が大好きであって欲しいと思います）
- 英語での実務が可能な方（英語に加えてその他言語が出来る方は尚歓迎です）
- プロフェッショナルとして利益意識の高い方
会社からのメッセージ
『私達は日々の食卓を美味しく楽しく過ごしてもらいたい。』とアジアの様々な食材や食品を皆さんにお届けしています。誰にとっても欠かせない食を通して、世界の文化に触れてほしい。「美味しいアジア」を発掘し、日本のお客さまの食卓にお届けする情熱を持った、直輸入経験者にジョインして欲しいと思います。
アジア48カ国・地域すべてを短期間で網羅するのは困難ですが、いずれはすべての地域の食材を展開したいと考えています。そのために日頃から各国を代表する海外取引先との密なリレーションシップを築いて欲しいと思っています。また、出張のみならずプライベートなアジア旅行も奨励し、補助金制度を用意しています。48ヵ国すべてを訪れるのは簡単ではありませんが、可能な限り現地に赴き、現地の空気に触れた上で取引契約を結んで欲しいと考えています。
亜州太陽市場は国外の新たな会社様から新規取引のお問合せをたくさんいただいておりますが、そういった会社様と、お客さま、お取引先さま、亜州太陽市場を含む国内の小売のお客さまと三方良しとなる取引を拡大させていただける方にジョインして欲しいと思っています。
亜州太陽市場はNuRetailの傘下にあります。NuRetailは「リテールを新しくする」ことを目指しています。既存のやり方に問わられず、新たな手法、新たな取引、新たなテクノロジーの使い方など、どんどん試していって欲しいと思います。アップスキリングには最適の場です。新たな学びを個人と組織の成長に活かしたいという意欲の強い方を求めています。
アジアの食文化の紹介を通じてお客さまの笑顔をたくさん作りたい！というパッション溢れるトレード・マーチャントを求めています。私達と一緒に日本、アジア、世界を盛り上げて行きましょう！
募集概要
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 国籍 | 不問（但し、外国籍の方の場合は、日本語での勤務が可能、且つ、就労可能な在留資格をお持ちの方。※ 現在も外国籍の方は働いており、組織文化的には非常に多様性を受け入れる職場です） |
| 年齢 | 不問（但し、社会人経験三年以上） |
| 勤務時間 | 実働8時間 |
| 勤務地 | リモート、及び、亜州太陽市場 千歳船橋店 （東京都世田谷区桜丘2-29-16、店舗2Fが商談スペースになっており、お取引先様とは、1Fの店舗スペースで売り場を見ながらの商談も行います） |
| 交通アクセス | 亜州太陽市場千歳船橋店の場合、小田急、小田急バス、京王バス、東急バス、千歳船橋駅より徒歩一分 |
| 給与 | 月給35万円〜45万円 ※月20時間の固定残業代（4万9,000円〜6万3,000円を含む）。超えた場合は別途支給 ※経験・能力などを考慮して決定 |
| 手当 | 交通費全額支給(上限有り) |
| 昇給 | 実績に応じて年一回 |
| 賞与 | 実績に応じて年一回支給 |
| 休日・休暇 | 月間公休8〜11日、年間休日・休暇120日（公休113日＋夏季休暇4日・冬季休暇3日）、 有給休暇、 慶弔特別休暇、 産前産後休業・育児休業制度（規定あり）、 看護休暇（規定あり）、 生理休暇（規定あり）、 介護休暇（規定あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 慶弔見舞金（規定あり） アジア旅行補助金（一年に10万円まで。規定あり） |
NuRetail Data
Coming soon
NuRetail Tech
Position
Solution Architect
仕事内容
NuRetailが開発するプロダクトの設計・開発、他社プロダクトとの統合、結合の設計、NuRetail社内IT, Digital関連業務全般
仲間になって欲しい方
- 世界最新、最高のアイデアに触れ、自分もそれらを創り出し、世界に送り出したいという方
- 「本当はこうあるべきなのに」「こうすれば良くなるのに」という思いを常に秘め、あるべきリテールテクノロジー基盤をゼロから設計してみたい方
- 新たなリテール基盤を支えるべき（世界中の他社プロダクトを含む）、ベストな最新のソリューションを選び抜き、設計に組み込みたい方
- 敷かれたレールではなく、新たなやり方を常に模索したい方（開発にあたり新しいアプローチを試したい方）
- 多様なバックグラウンド、国籍、文化のチームと働くことが好きな方
会社からのメッセージ
NuRetailはリテールを新しくすることをミッションとしています。リテール業界のシステムやソリューションは、長い歴史を持ち、部分的に開発されてきたものを繋げて使ってきているのが実情です。特に、Eコマースと伝統的な実店舗のシステム群は、いまだにスムーズに連携が取れているとは言えません。こういった基盤の上に成り立っているリテールシステム群は、運用コストも高止まりし、セキュリティアップデートは難しく、全体を理解しているエンジニアは高齢化とあらゆる観点からリテール企業のアキレス腱となってきています。
現在の実店舗の関連システム群は、チェーンストアオペレーションをサポートするために発展してきた歴史があります。商品管理、在庫管理、人時管理、物流管理など、業務を支援することを主眼にしているため、お客さまを知り、お客さまにコミュニケーションし、お客さまのためにアクションを起こす部分が決定的に弱いです。他方、Eコマースのシステム群は、ネット上で「ログインする」「決済する」「商品をお届けする」という機能が必要であったこともあり、お客さまを把握、理解する能力が高く、行動データや購入データといったビッグデータを入手しやすい環境にありました。Eコマース関連システム、サービスは、これらのビッグデータを生かして適切なコミュニケーション、適切なアクションを最適化、自動化し、事業成長を支援してきました。そしてこの成長環境がシステム群、サービスを飛躍的に向上させました。
NuRetailは、今こそ、この優れたEコマースシステム群、サービスをBricks & Mortar (B&M, 実店舗）に移植し、B&Mがお客さまを理解する能力を高め、お客さまを中心に据えたオムニチャネルプラットフォームを生み出すべきと考えています。
世界にはすでに優れたシステムやサービスがたくさんあります。自社開発を主眼に置きつつも、世界最良のサービスと連携した設計を意識していきます。
ファウンダーは、リテール経験、オムニチャネル経験が豊かです。また、常に、海外との接点を持ってビジネスを設計、運営しています。そんなファウンダーと共に新たなリテールサービス、基盤を思う存分設計してみたいという方は、是非ご連絡を！
募集概要
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 国籍 | 不問（但し、外国籍の方の場合は、日本語での勤務が可能、且つ、就労可能な在留資格をお持ちの方。※ 現在も外国籍の方は働いており、組織文化的には多様性を受け入れる職場です） |
| 年齢 | 不問（但し、社会人経験三年以上） |
| 勤務時間 | 実働8時間 |
| 勤務地 | ネット環境があればどこでも構いません。また、亜州太陽市場 千歳船橋店 （東京都世田谷区桜丘2-29-16）で現場を見ながらの設計やH/Wのテストなどを行う時があります |
| 交通アクセス | 亜州太陽市場千歳船橋店の場合、小田急、小田急バス、京王バス、東急バス、千歳船橋駅より徒歩一分 |
| 給与 | 月給35万円〜45万円 ※月20時間の固定残業代（4万9,000円〜6万3,000円を含む）。超えた場合は別途支給 ※経験・能力などを考慮して決定 |
| 手当 | 交通費全額支給(上限有り) |
| 昇給 | 実績に応じて年一回 |
| 賞与 | 実績に応じて年一回支給 |
| 休日・休暇 | 月間公休8〜11日、年間休日・休暇120日（公休113日＋夏季休暇4日・冬季休暇3日）、 有給休暇、 慶弔特別休暇、 産前産後休業・育児休業制度（規定あり）、 看護休暇（規定あり）、 生理休暇（規定あり）、 介護休暇（規定あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 慶弔見舞金（規定あり） アジア旅行補助金（一年に10万円まで。規定あり） |